|
CƠ QUAN QUẢN LÝ CẤP TRÊN
Số:…./………. |
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
………,
ngày… tháng… năm…… |
GIẤY XÁC NHẬN
Về nghỉ việc để
chăm sóc con ốm đau
1.
Tên, địa chỉ cơ quan, đơn vị nơi quản lý người lao động nghỉ việc chăm sóc con ốm
trước đó (cha hoặc mẹ) đã hưởng hết thời gian theo quy định:.........................................
........................................................................................................................
Số
điện thoại (nếu có):......................................................................................
2.
Thông tin về người lao động đã nghỉ việc chăm sóc con ốm đau:....................
-
Họ và tên:........................................ Nam/Nữ:...............................................
-
Số sổ BHXH:.................................................................................................
-
Nghề nghiệp:................................... Đơn
vị (nơi làm việc):............................
Thuộc
đối tượng đang tham gia đóng bảo hiểm xã hội tại đơn vị, có con dưới 07 tuổi bị
ốm đau.
Đơn
vị chúng tôi đã giải quyết chế độ nghỉ việc để chăm sóc con ốm đau cho
ông/bà:………………………..tính đến ngày… tháng… năm……. và xác nhận người lao động đã hết
thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm theo quy định là…….ngày.
THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN ĐƠN VỊ
(Ký tên và đóng dấu)